工作經驗范疇 1、行政管理事務性工作。 2、與政府的外聯溝通工作。 3、對公司作出的決定及工作安排，進行貫徹、執行、調研、督辦。 4、對人力資源六大模塊（人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理）的開發管理工作。 5、娛樂現場的勞動、紀律、衛生、服務的監察督導工作。 6、聯盟商家市場開發與管理工作。 7、企劃執行案的管控工作。 8、少兒文化藝術培訓學校的創辦、經營、管理工作。